口だけじゃないひと、求む。 Quacareer Recruiting 2019

口からひとの暮らしの質を高めていく、クオキャリア。そんな私たちが求めるのは「口だけじゃないひと」。どんなに志が高くても、どんなにビジョンが描けても、口だけじゃはじまらない。頭の中で思い描いているものは、形にすることで初めて君の実力になる。さあ、君のアイデアで未来の暮らしを変えていこう。

TOP MESSAGE

世界を変えるために、未知への旅を楽しもう。

代表取締役  中山 豊

HISTORY クオキャリアの歩み

2006年に設立したクオキャリア。
その始まりから現在までの歩みを、新規事業を中心に紹介します。

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2006 2006年5月 2006 2006年9月 2007 2007年7月 2011 2011年2月 2011 2011年4月 2011年11月 2011 2013 2013年6月7月 2013 2013年7月 2014 2014年2月 2014 2014年12月 2015 2015年12月 2016 2016年11月 2016 2017年3月 2017 2017年12月 2018 2018年
『クオキャリア』創刊・「WEBクオキャリア」リリース

歯科業界での人材紹介ビジネスがうまくいかず、事業資金が底を尽きそうに。事業転換を決意し、求人広告サービスを開始したところ、予想以上の反響が。それを受け、業界初の新卒歯科衛生士向け求人情報誌『クオキャリア』を創刊。多くの歯科医院から好評を博す媒体となる。

クオキャリア設立(当時:クオリア・リレーションズ)

知り合いの歯科医師から「歯科衛生士が採用できなくて困っている」という相談を受け、歯科業界向け人材紹介会社として設立。知り合いのつてでわずか3畳の物置スペースを間借りし、会社設立。代表中山1名でのスタートだった。

採用コンサルティングパッケージ商品開発

新卒採用が一段落する夏には全く売り上げが立たず、再び経営危機に。そんな中で生み出されたのが、年間を通して採用コンサルティングを提案する「年間ボリュームパック」。歯科医院のニーズとうまくマッチしたこの新しいビジネスモデルは、その後の強固な経営基盤となった。

『就職ウェルネス』創刊
WEBサイト同時リリース

食品・医薬品などの健康にかかわる業界の四大生向け就職活動情報誌『就職ウェルネス』を創刊。これは、クオキャリアにとって未開拓の業界にもアプローチするための新しいメディアのひとつ。着々と新規開拓に向けての事業戦略を実行に移す。

新卒一期生入社

東日本大震災が発生し、営業活動がストップ。年間売上の3分の1を占める時期が迫っているタイミングでの出来事だった。そんな不遇の事態の中、内定が決まっていた新卒一期生4名が入社。いま企業として社会に貢献できること、会社の在り方を全社員があらためて考えるきっかけになった。

大阪支社設立

さらなる飛躍を見据え、西日本エリアへの市場開拓のために資金を投下し、大阪支社を開設。これにより事業は勢いに乗り、全国エリアへの開拓が活発化することに。ここから会社の規模拡大が進んでいく。

『GRANDE』創刊
『わかる!はじめての予防歯科』創刊

あるとき、歯科医院のお客様から「もっと歯科医師を採用できる方法はないかな?」という相談をいただき、新たな求人モデルを模索して生まれたのが『GRANDE』(当時『QD』)。また、一般向けのフリーペーパー『わかる!はじめての予防歯科』も創刊し、反響を得る。

クオキャリア奨学金制度設立

経済的な支援が必要な歯科衛生士学生を対象に、返済不要の給付型奨学金制度を設立。すべて原資をクオキャリアの利益から充当して運営。採用事業の枠組みを超えた、新たな事業展開となった。

※現在は歯科医院からのご協力で事実上の寄付を原資の一部に組み込み、支給対象者枠を拡充。

『POStyle』創刊

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士というリハビリ専門職を目指す学生のために、業界初の新卒求人情報誌『POStyle』(当時『PQ』)を創刊。業界として新しい試みだったが、初号から大きな反響を生んだ。

DH就活フェス開催

歯科医院と歯科衛生士をマッチングするための合同説明会を初開催。競合企業も同様のイベントを開催する中、No.1の歯科衛生士動員数を達成。のちの歯科医師のための合同説明会「MEET UP」の開催にもつながる一大イベントの創始となった。

スマホアプリ「過去問倶楽部」リリース

歯科衛生士向けの国家試験対策用スマホアプリ「過去問倶楽部」を開発。リリースとともにダウンロード数が急上昇。受験者のうち、2人に1人が利用する人気アプリに。また翌年、歯科医師向けバージョンも続けてリリース。同じく5割が利用するアプリに成長した。

一般社団法人クオキャリア・ビュー 設立

クオキャリア奨学金の事業を独立させ、法人化。奨学金事業やキャリア形成支援プログラムの開発・運営を行い、独自の社会貢献を実施。

ベトナムオフィス開設

ITオフショア開発事業などを手掛ける企業と連携し、ベトナム・ホーチミン市に初の海外オフィスを開設。優れたIT人材を有するベトナムをIT開発の一拠点とし、さらなる開発スピートの高速化と品質向上を図る。

創業以来11期連続黒字決算達成!

2017年3月期には、創業以来11期連続で黒字決算を達成。さらに2018年、2019年ともに前年比150%以上の売上を見込んでいる。2019年には新商材のリリースや新規事業立ち上げなどを予定しており、さらなる成長を続けている。

歯科衛生士向け求人動画サイトリリース予定

2018年の新規プロジェクトとして、今までにない歯科衛生士向け求人動画サイトをリリース予定。院内やスタッフの雰囲気など、医院毎の魅力をムービーで伝えることで、より良いマッチングの実現を目指すサービス。リリースまで、乞うご期待!

BUSINESS STORY 事業案内

Eating for Wellness
「食べることは生きること」の認識と
価値を高めたい

これが、わたしたちの企業理念です。
いま、メインで事業展開している歯科業界の採用支援は
歯科医師・歯科衛生士という口腔機能を守る人たちの就職サポートです。
「食べる」を守ることは、わたしたちの生活を支え
より豊かな文化の創造につながると考えています。
クオキャリアは、この理念にもとづき
ひとびとのQOLの向上のために、
いまの事業範囲にとどまらない事業を拡げていきます。

  • 01 採 用

    歯科医院のための
    採用サポート

    自社ブランド求人誌
    およびWEBサイトの
    企画・制作・運営

    各種リクルーティング
    ツールの制作

    就活フェスの企画・運営

  • 02 集 客

    歯科医院のための
    ブランディング提案

    歯科医院のブランディング
    および広報戦略
    コンサルティング提案

    自社ブランド情報誌
    およびWEBサイトの
    企画・制作・運営

  • 03 支 援

    歯科学生のための
    キャリアサポート

    就職ガイダンスなどの
    教育プログラムの
    企画・運営

    奨学金制度などの経済的
    サポートの開発・運営

STAFF STORY 社員ストーリー

“口だけじゃない”仕事で成長し続けている社員たち。
彼らの成長の瞬間を、それぞれのストーリーから追っていきます。

目標は150万円。
クラウドファンディングで、
新たな挑戦。

リクルーティングイベント事業部
マネージャー 兼
一般社団法人クオキャリア・ビュー
人材開発部門責任者
2012年新卒入社

神馬 綾乃

01

時代によって変化する
ニーズにいかに応えるか。
これが、営業のおもしろみ。

カスタマーソリューション事業部
マネージャー
2007年入社

鎌田 康二

02

WORK PLACE 働く環境

クオキャリアとはどんな環境なのか。
動画や制度、福利厚生などさまざまなデータから紹介します。

詳しく見る

CHECK SHEET 相性チェック

あなたのクオキャリア適性は何%?
当てはまる項目をクリックして、チェックしてみよう。

CHECK
アセット 2
君の魅力をぜひ、
クオキャリアで発揮させてください!
アセット 2
君の魅力をぜひ、
クオキャリアで発揮させてください!

※2019年度新卒採用の受付は終了いたしました。

REQUIREMENT 募集要項

  • 募集職種
    (1) 総合職
    (2) 専門職(WEBクリエイター、WEBディレクター、動画制作、校正)
  • 応募資格
    総合職:大卒以上
    専門職:校正業務は基本的なPC操作ができる方、それ以外の職種は各業務に必要な専門知識を学んだ方
  • 給与・賞与
    総合職:22万円(一律手当含む)、専門職:21万1750円(一律手当含む)
    ※別途支給:役職手当、資格手当、通勤手当(月額上限2万円)
  • 休日・休暇
    週休2.5日制(土日+自分で設定した0.5日)
    祝日
    夏季休暇
    年末年始
    有給休暇
    年間休日127日
  • 勤務地
    東京本社:東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F
  • 勤務時間
    変形労働時間制 週働平均40時間
    ※週4日は10:00~20:30勤務(実働9時間)
    ※週1日(自身で指定した日)は、10:00~14:00勤務(実働4時間)となります
    ※14:00までの勤務日は残業禁止、20:30までの勤務日は21:00完全退社がルールのため、実質残業時間は月10時間程度となります。
  • 福利厚生
    社会保険完備、交通費支給(月額上限20,000円)、資格取得支援制度、産休育休制度、退職金制度、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、研修旅行(実績:ハワイ、パリ、L.A、台湾、タイなど)、レクリエーション(キックオフ、納会、BBQなど)、プチ社食サービス、ウォーターサーバー、リラックスルーム(月1回無料でリフレクソロジーのサービスを受けられる機会があります)

PRESS RELEASE